転職 ならミドルの転職 35歳からの求人・スカウト転職アプリ

Le nombre de membres dépasse les 2,5 millions ! 93 % des personnes qui ont réussi à changer d’emploi avaient plus de 35 ans ! (*1) La plus grande application de changement d'emploi scoute au Japon, exclusivement destinée aux personnes d'âge moyen.

[Caractéristiques du changement d'emploi de niveau intermédiaire]

Il s'agit d'un service de recherche d'emploi fourni par En Japan Co., Ltd., spécialisé dans la « génération intermédiaire » de plus de 35 ans. Nous proposons un large choix d'offres d'emploi adaptées à la génération intermédiaire.

●Plus de 200 000 offres d'emploi à la recherche de personnes d'âge moyen !

●Environ 17 000 de ces emplois ont un revenu annuel de 10 millions de yens ou plus !

●Vous pouvez également rencontrer des emplois rares tels qu'un revenu annuel élevé et des postes élevés !

●De nombreuses offres d'emploi privées réservées aux membres, tels que cadres, CxO, directeur de gestion, directeur commercial, etc. !

De plus, des contenus et des services qui aident les personnes d'âge moyen à réussir leur changement d'emploi sont disponibles gratuitement.

●Plus de 4 000 expériences de changement d'emploi de personnes d'âge moyen !

●Des professionnels et consultants en reconversion professionnelle connaissant chaque domaine de spécialisation vous accompagneront dans votre reconversion professionnelle !

[Un changement de carrière à mi-chemin est recommandé pour ces personnes]

●Ceux qui ont 35 ans ou plus et qui envisagent de changer d'emploi.

●Les personnes qui souhaitent faire progresser leur carrière en tirant parti de leurs compétences et de leur expérience existantes

●Les personnes qui souhaitent poursuivre leurs activités de changement d'emploi en se référant aux informations provenant de personnes d'âge moyen qui ont réussi à changer d'emploi.

●Ceux qui souhaitent changer d'emploi vers une autre industrie ou profession.

●Les personnes qui souhaitent trouver un agent de changement de carrière qui leur convient

●Les personnes qui souhaitent voir par elles-mêmes les offres d'emploi dans diverses entreprises

●Les personnes qui souhaitent améliorer leurs compétences en tant que professionnel

●Ceux qui veulent connaître leur valeur marchande

●Les personnes qui souhaitent changer d'emploi efficacement

*1 : Résultats réels en janvier 2024.