Digylid

Programme de formation en leadership pour le télétravail, Digylid

Cette application fait partie du programme de formation en leadership pour le télétravail, Digylid. La formation utilise la méthodologie AMENA, qui comprend cinq phases : apprendre, modéliser, exercer, nommer et appliquer. L'application permet de réaliser les deux dernières phases (nommer et postuler). L'objectif est de réaliser un plan d'action personnel, dans lequel les compétences développées au cours des modules de formation sont mises en pratique. Vous ne pouvez accéder au plan qu'une seule fois

suivi chacune des cinq formations (communication numérique, confiance numérique, gestion d'objectifs à distance, développement relationnel dans des environnements virtuels, télétravail-équilibre vie personnelle). Lors de l'accès à l'application, la première étape consiste à sélectionner les comportements que vous souhaitez pratiquer, de 2 à 4 (nom). La deuxième étape consiste à les mettre en pratique durant la semaine suivant la fin du cours (postuler). Enfin, une auto-évaluation de la mise en œuvre du plan est réalisée. L'application émet des rappels

des actions en attente de réalisation (sélectionner et/ou évaluer l'application du plan). La réalisation du plan permet d'obtenir des badges de reconnaissance des apprentissages obtenus. L'App se connecte à quatre types d'informations : l'accès aux cours via le web, le plan d'action, les badges obtenus et le degré de progression par rapport au reste des participants.

Cette App a été développée dans le cadre du projet du Ministère de la Science et de l'Innovation "Développement des compétences en leadership pour améliorer le bien-être et la performance des télétravailleurs : évaluation d'un programme de formation à travers le web et l'application (DIGYLID) PID2020 -116742RB -I00 »