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À l'échelle mondiale, les femmes n'occupent que 17 % des postes de direction dans les entreprises. Cela signifie que les hommes représentent 83 % de tous les postes de direction dans les entreprises.

Les entreprises égalitaires entre les sexes sont 71 % plus susceptibles de gagner plus d'argent et plus susceptibles d'avoir des employés plus heureux et plus performants.