HunterNet

Nous aidons les entreprises à croître, à innover et à prospérer.

Nous aidons les entreprises à croître, à innover et à prospérer – et nous pensons que cela commence par la collaboration. En partageant des idées, en développant des capacités, en fournissant un soutien et en stimulant les opportunités, nous suscitons l'alignement de l'industrie, construisons des communautés de travail solides, débloquons le sens des affaires et créons un avenir meilleur pour tous.

Notre histoire

HunterNet est né de l'adversité et de la nécessité.

La récession, parallèlement à la disparition de la construction navale et à la crise imminente de l'industrie sidérurgique dans la région de Hunter au début des années 1990, a obligé de nombreuses entreprises manufacturières à se demander où elles en étaient et où elles voulaient être.

Réalisant qu’ils devaient se diversifier pour survivre, un groupe de dirigeants s’est réuni pour commencer à partager des idées et garantir la qualité, et ils sont devenus nos « pères fondateurs ».

Les gens étaient sceptiques et même pessimistes quant à la manière dont un « réseau » de prétendus concurrents pourrait fonctionner.

Nos débuts n’ont pas été sans défis. Les gens étaient sceptiques et même pessimistes quant à la manière dont un « réseau » de prétendus concurrents pourrait fonctionner.

Cependant, après 12 mois, nous avons acquis une compréhension claire de ce que nous faisions et nous sommes mis d'accord sur une structure de coopération avec trois objectifs : développer les capacités, accroître les opportunités de marché et réduire les coûts de fourniture des services.

Au fil des années, le nombre de membres a prospéré, les dirigeants se sont succédé et le marché a connu de nombreux changements. Mais malgré tout cela, nous sommes restés fidèles à ces objectifs et continuons de défendre le travail d’équipe et la collaboration comme la clé de la croissance et du succès.

En raison de notre passion, de notre taille et de notre influence, nous avons la chance d’avoir attiré certains des esprits les plus pointus et les plus grandes entreprises de l’industrie pour travailler à nos côtés.

Ce qui a commencé comme un service pour nos membres est devenu une solution précieuse et recherchée pour les organisations de la côte Est.

Nous avons créé HunterNet Group Training (maintenant HunterNet Career Connections) en 1996 en tant que service à valeur ajoutée aidant les entreprises à trouver, gérer et développer des apprentis, des stagiaires et d'autres talents en début de carrière de haute qualité. Ce qui a commencé comme un service pour nos membres est devenu une solution précieuse et recherchée pour les organisations de la côte Est.

Nous avons également développé des relations avec le gouvernement et le monde universitaire, une grande partie de la coopérative dès le premier jour, y compris un excellent partenariat avec l'Université de Newcastle – le catalyseur du programme Hunter Future Leaders. Nous avons même conclu des protocoles d'accord avec d'autres coopératives en Asie, en Nouvelle-Zélande et en Europe.

Aujourd’hui, nous ressemblons davantage à un cabinet de conseil de niche qu’à un simple groupe de réseautage – et nous sommes très concentrés sur ce que nous faisons. Il n’existe aucune autre organisation nationale qui encadre, soutient, assiste et ouvre des opportunités dans l’industrie comme nous.

Nous avons joué et continuerons de jouer un rôle important dans l'industrie régionale, étatique et nationale, en aidant les entreprises à prospérer et en apportant certitude et diversité économiques à la région Hunter avec la contribution de grands esprits et de voix diverses.

Et nous aidons désormais d’autres régions à faire de même.