Indian Green Building Council

Conseil des bâtiments verts indiens

La Confédération de l'industrie indienne (CII) travaille à créer et maintenir un environnement propice au développement de l'Inde, le partenariat de l'industrie, du gouvernement et de la société civile, à travers des processus consultatifs et de consultation.

CII est une organisation non gouvernementale, sans but lucratif, et l'organisation de l'industrie a réussi, en jouant un rôle proactif dans le processus de développement de l'Inde a conduit l'industrie. Fondée en 1895, la première association commerciale de l'Inde a plus de 8000 membres, du privé, ainsi que les secteurs publics, y compris les PME et les multinationales, et une adhésion indirecte de plus de 200.000 entreprises d'environ 240 organismes nationaux et régionaux de l'industrie sectorielle.

CII graphiques changement en travaillant en étroite collaboration avec le gouvernement sur les questions de politique, l'interfaçage avec des leaders d'opinion, et l'amélioration de l'efficacité, la compétitivité et les opportunités commerciales pour l'industrie à travers une gamme de services spécialisés et des liens stratégiques mondiaux. Il fournit également une plate-forme pour le renforcement du consensus et la mise en réseau sur les questions clés.

L'extension de son ordre du jour au-delà des affaires, CII aide l'industrie à identifier et à exécuter des programmes de citoyenneté d'entreprise. Les partenariats avec les organisations de la société civile portent initiatives avant d'entreprise pour le développement intégré et inclusif à travers divers domaines, y compris l'action positive, la santé, l'éducation, moyens de subsistance, la gestion de la diversité, le développement des compétences, l'autonomisation des femmes, et de l'eau, pour ne nommer que quelques-uns.

Le thème CII pour 2016-17, Renforcer la compétitivité nationale, met l'accent sur le rôle de l'industrie dans le partenariat du gouvernement pour accélérer la compétitivité dans tous les secteurs, avec la compétitivité mondiale soutenue comme l'objectif. L'accent est mis sur les six outils clés: le développement humain; Corporate Integrity et la bonne citoyenneté; La facilité de faire des affaires; Innovation et capacité technique; Durabilité; et l'intégration avec le monde.