Job Fair Active

Job Fair Active est un système de lien et de correspondance du gouvernement de la ville de Malang

Inovasi Job Fair Active Kota Malang yang diluncurkan oleh Pemerintah Kota Malang adalah yang pertama kali di Indonesia dalam pelaksanaan Job Fair secara full digital, bukan hanya pendaftarannya saja yang digital, tetapi semua prosesnya dilakukan secara digital. Job Fair Active Kota Malang sangat berbeda dengan Job Fair pada umumnya yang berbatas waktu, tempat, dan jumlah perusahaan. Job Fair Active Kota Malang berlaku aktif selama 24 jam, tanpa batas waktu, tanpa batas tempat, tanpa batas lowongan pekerjaan, dan tanpa batas jumlah perusahaan, karena Job Fair Active Kota Malang menggunakan :

Sistem akses 24 jam,

Akses terhadap aplikasi menjadi sangat mudah tanpa adanya batasan waktu dan dapat dilakukan dimanapun baik bagi pencari kerja maupun perusahaan

Sistem berbasis website untuk perusahaan,

Perusahaan dapat mengakses website sistem untuk melihat data base portofolio dan rekemondasi kerja pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Sistem berbasis android untuk pencari kerja

Sistem sangat mudah digunakan oleh para pencari kerja, cukup dengan mendownload aplikasi JOB FAIR ACTIVE maka pengguna dapat mengakses dan memiliki

Sistem asesmen soft-skills yang tidak dimiliki oleh job portal manapun di media online

Sistem penilaian soft skills pencari kerja yang sesuai dengan penilaian HRD (Human Resources Development), untuk menggali informasi yang benar-benar valid atas potensi pencari kerja terhadap kelayakan dan kesesuaian job characters, job positioning, dan characters screening pada proses rekrutmen perusahaan, dengan prinsip the right man on the right place sebagai kunci productivity and continuous improvement yang merupakan jaminan eksistensi perusahaan jangka panjang

Sistem akses dan rekomendasi kerja yang tidak dimiliki job portal manapun di media online

Sistem yang merekomendasikan kelayakan kerja pencari kerja berdasar hasil asesmen soft skills pencari kerja yang sesuai dengan penilaian HRD (Human Resources Development) perusahaan

Sistem link-match

Sistem yang menghubungkan secara terus – menerus antara pencari kerja dengan perusahaan, sebagai proses lanjutan dari sistem asesmen soft skills dan sistem akses dan rekomendasi kerj pencari kerja

Sistem statistik untuk asesmen pencari kerja yang dapat diakses langsung oleh perusahaan

Sistem statistik asesmen disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan

Sistem Tracking bagi pencari kerja

Sistem bagi pencari kerja yang dapat melihat perusahaan mana saja yang melihat, mencari dan menghubungi untuk proses rekrutmen.

Sistem perpesanan yang memudahkan berbagi informasi antar perusahaan dan pencari kerja

Sistem satu platform untuk perusahaan maupun pencari kerja dapat saling terhubung melalui fitur Direct-Massage

Sistem notifikasi untuk pemberitahuan

Sistem informasi update untuk perusahaan maupun pencari kerja