Leaders Chrétiens

La vérité sur un bon leadership chrétien

Notre mission est de diriger avec intégrité, compassion et humilité en dirigeant, en enseignant et en équipant les croyants pour le leadership et l'impact dans leurs sphères d'influence. Voici un aperçu de ce que signifie diriger avec un « bon » leadership chrétien.

Armons-nous de connaissances grâce à un excellent leadership. Nous fournissons les étapes nécessaires pour développer un bon leadership chrétien afin de développer l'influence et l'autorité du royaume de Dieu sur la terre. Apprenons à être de bons leaders désignés par Dieu.

Le leadership est crucial pour le progrès de chaque organisation. Sans un leadership bon et efficace, il est presque impossible pour un groupe ou une organisation de prospérer. Le leadership peut faire ou défaire une équipe. Une Église sans dirigeants engagés et dévoués est dans une situation compliquée. L'Église a besoin d'un bon leadership chrétien. Même Dieu, puisque l'Ancien Testament avait nommé des dirigeants fidèles pour conduire son peuple élu. Bien qu'il n'ait jamais choisi des dirigeants parfaits, Dieu choisit ceux dont la foi et le cœur sont en lui. De Noé, Abraham, Moïse, Josué, Déborah, Saül, David, Salomon et Esther aux apôtres qui ont hardiment prêché l'Évangile, Dieu avait choisi des dirigeants fidèles et puissants pour diriger son peuple.

Dieu les a choisis pour réaliser certains desseins pour sa gloire. Le Seigneur appelle aujourd'hui les dirigeants chrétiens à porter le même feu pour son nom glorieux. Un leader dans l'Église n'est pas seulement le pasteur. Le leadership chrétien concerne plusieurs dirigeants et dirigeants potentiels des différents ministères et départements travaillant ensemble. L'Église doit toujours être à la recherche de bons dirigeants chrétiens pour guider et conduire les membres de l'Église dans la bonne direction. La plupart des dirigeants d'église aujourd'hui sont surchargés de travail.

Le style de leadership de Jésus est assez différent du point de vue du monde. Jésus a démystifié diverses pratiques des Israélites, en particulier celle des pharisiens et des sadducéens. Il a corrigé les concepts du monde concernant des sujets importants, y compris le leadership. Quand le monde dit que le leadership est une question de pouvoir et d'influence ; le Seigneur parle de caractère et de service. Le style de leadership de Jésus prouve son pouvoir avec son influence car il a survécu et prospéré au cours des 2000 dernières années. Même aujourd'hui, malgré la culture en constante évolution et les défis toujours présents, le style de leadership de Jésus a été le plus efficace. Nous pouvons apprendre un bon leadership chrétien en examinant la vie de Jésus-Christ.

Le leadership serviteur est le style de leadership révolutionnaire de Jésus. Cette manière de diriger les gens a déplacé l'attention du leadership des dirigeants vers ceux qu'ils dirigent. Cela change la manière dont le leadership est initialement considéré comme une position au-dessus des gens ordinaires par des actes de service au-dessous des gens ordinaires. Le leadership chrétien que Jésus a modelé n'était pas le prestige d'être un leader que les dirigeants de l'Église d'Israël ont essayé d'impressionner sur son peuple. De grand, Jésus a fait descendre le leadership pour atteindre les gens qui sont au plus bas. Il s'est abaissé tout aussi bas, étant né dans une crèche d'un fils de charpentier afin que ses disciples sachent ce que signifie être grand.

Lorsque les disciples ont été exaspérés par une demande de la mère de Jacques et de Jean, le Seigneur a prononcé les meilleurs points clés sur l'humilité et la grandeur (Matthieu 20 : 20-28). Elle désire que ses fils soient assis à droite et à gauche du trône de Jésus.