P-CARES

Plateforme d'engagement des employés personnalisée et créatrice de valeur à grande échelle

P-CARES est une solution RH numérique qui permet aux entreprises de mieux interagir avec leurs employés et de les fidéliser. Nous fournissons aux employés une application mobile en marque blanche connectée à un système permettant aux RH de gérer leur main-d'œuvre à grande échelle. Avec P-CARES, les entreprises peuvent faciliter une meilleure communication interne grâce à des annonces mobiles qui atteignent immédiatement tout le personnel. Nous permettons à n'importe quel département d'organiser des concours internes, des sondages ou des quêtes/défis pour favoriser la collaboration et promouvoir les valeurs de l'entreprise et les comportements souhaités. Grâce à P-CARES, les entreprises peuvent offrir des programmes d'avantages sociaux et de récompenses innovants et pertinents aux employés. Les récompenses peuvent consister en des récompenses internes ou des offres externes telles que des bons de commerçant ou même des incitations financières pures.

POUR

Les entreprises veulent activement investir dans l'engagement de leur main-d'œuvre en tant que stratégie concurrentielle.

OMS

Luttez pour créer des programmes d'avantages et de récompenses pertinents et personnalisés qui peuvent devenir un véritable avantage concurrentiel.

CONTRAIREMENT À

Parmi les autres fournisseurs d'avantages sociaux traditionnels, Bravo combine une grande variété d'options B&R, notamment des produits de style de vie, d'apprentissage et financiers dans un contexte global d'activités d'engagement des employés, y compris une autre interface pour les employés et un puissant tableau de bord RH.