Peata

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PEATA est venu à l'âge des jeunes à l'issue de 37 ans de sa création.

Toutes les grandes institutions ont des débuts modestes. Au cours des années 1962-1965 architectes quand ils se sont réunis dans les bureaux municipaux à V. T., Bandra ou Ghatkopar, ils ont utilisé pour parler de leurs griefs. Il n'y a rien de nouveau à ce sujet. Il est un phénomène aujourd'hui aussi. Mais le murmure était alors différent. Circulars étaient confidentiels. Architectes ont été soudainement confrontés à la foi accompli Désolé, maintenant commissaire a demandé de ne pas approuver les plans dans les quartiers ". Certains influents pourraient passer à travers, mais reste a été laissé haut et sec. Ils ont été sidérés. Dans ces conditions, plusieurs jeunes architectes envisage les actions positives et l'approche. Sarvashri HG Malkani, Rajani Shah, GL Raheja, Late Shri. Sanghoi, Shri. SS Bhawani étaient certains de ces jeunes architectes ont pris l'initiative avec beaucoup d'autres.

Tous ces pourparlers efforts ont abouti à des réunions des architectes et des ingénieurs sur 4 et le 25 Septembre 1965, à Radio Club ont assisté à près de 70 architectes. La guilde est né. L'idée d'une coordination inter disciplinaire et plate-forme commune rattrapé l'imagination de la profession si chaque discipline avait leur institution de restauration nationale à l'intérêt général. Nom a été donné, premier comité exécutif formé, constitution rédigé, approuvé et soumis à l'enregistrement qui a été accordée sur 29.3.'66. il était un effort unique d'apporter plusieurs disciplines complémentaires et supplémentaires sous un parapluie unique afin de répondre à leur journée pour les besoins de jour.

La réponse initiale a été gardée, sont-ils faute trouveurs? - Pensé quelques-uns dans les bureaux publics et gouvernementaux. Mais avec nos autorités d'approche sincères, rationnelles et amicales ont commencé à nous regarder comme des amis, si bien que puis ingénieur de la ville Shri. V. D. Desai, en fait, nous bénit, et à l'heure nous a guidés. Ce que suivi par tous les successeurs comme Shri. Patwardhan et Shri. P. M. Kale. Ainsi nous avons grandi plus vite.

En première période 1965-1980 P. E. A. T. A. traité la question des politiques uniformes pour arrêter les querelles internes, soulignant l'ambiguïté, demandant des éclaircissements. Des circulaires ont été émises pour la clarification et la ville Ingénieur valu le surnom plaisamment en tant qu'ingénieur circulaire.

A côté des efforts de formation continue par le biais de magasins de travail, séminaires, colloques, voyage d'étude faisant partie intégrante des activités de tout organisme professionnel ont été réalisées chaque fois que possible conjointement avec d'autres comme des corps d'esprit.

Jusqu'à 1981 PEATA suivait la politique de la demande, la représentation et la persuasion. En 1976, Urban Land (Plafond et réglementation) a été adoptée. Son effet n'a pas été ressenti à 1980 en raison de travaux de canalisation. Mais le pincement a été ressenti par la suite, qui a créé le cœur brûlant. Le ressentiment a commencé à construire vers le haut. Il n'y avait pas d'alternative, mais de suivre l'insistance sur les autorités d'agir conformément à la loi.

Depuis l'PEATA a été à l'avant-garde pour sauvegarder l'intérêt de la pratique des professionnels à sa manière à commencer par les demandes, la persuasion et l'insistance des autorités ainsi que la fraternité. Les normes, conventions, et l'expérience de centaines de représentations, des discussions, des négociations, des ateliers, des séminaires et des recommandations ont enrichi l'association avec l'expérience et l'expertise qui est unique. Il est pas resté spectateur silencieux mais a initié des actions en justice lorsque cela est jugé opportun.

En gros, un créneau est créé dans le cœur des professionnels et des bureaucrates à l'état local et niveau national qu'il existe une association avec l'approche mature et rationnelle, qui peut être invoquée pour donner une évaluation correcte des politiques et son effet.

Après tout, une association comprend des personnes. BUTS sa continuité de l'approche et des actions ont été le même en prenant une étape à la fois régulièrement et fermement dans la direction envisagée. Elle est due à un mélange heureux de vieux piliers mélangés avec du sang neuf donnant l'expérience et de la direction à d'autres pour poursuivre les tâches lourdes.