Peopleminin

Lorsque le poste vacant cherche candidat #MatchProfissionalPerfeito

Peopleminin é um aplicativo multiplataforma de recrutamento e seleção que tem por base o match profissional perfeito, combinando o perfil profissional e comportamental dos candidatos com os da vaga aberta.

A Peopleminin criou um algoritmo próprio, o qual permite o encaixe perfeito entre as competências técnicas, perfil comportamental e valores do candidato com os da empresa e da oportunidade de trabalho disponível. Tudo isso de maneira rápida e prática: a empresa cadastra a oportunidade e em segundos recebe uma lista dos candidatos que tem aderência à posição.

Nossa intenção é construir pontes entre as qualificações de cada profissional com a vaga que melhor se encaixe em seu perfil. Ao invés de ser mais um site entre tantos onde pessoas procuram emprego, cria-se o conceito inverso, onde as oportunidades passam a procurar o candidato ideal. Pensando nas empresas e nos candidatos, a Peopleminin oferece solução via website, para melhor uso pela empresa, e via mobile, para que o candidato tenha o seu futuro emprego à distância de um clique em seu celular.

A solução atende empresas de todos os portes, de pequenas a grandes corporações, oferecendo economia, agilidade e assertividade nos seus processos de recrutamento e seleção.

São diferencias na solução as seguintes funcionalidades:

− Website para empresas e profissionais;

− Aplicativo em Android (já disponível) e IOS (em desenvolvimento);

− Uso de algoritmo avançado para oferecer vagas que melhor se adequem ao perfil do candidato, utilizando a triangulação entre competências técnicas, perfil comportamental e valores;

− Recurso de geolocalização que aproximam os candidatos as melhores oportunidades próximo a sua residência;

− Uso da metodologia DISC para mensurar o perfil comportamental dos candidatos e do perfil comportamental buscado pelas empresas;

− Garantia de informação sobre todos os processos de recrutamento que os candidatos participarem: a ferramenta dispõe de mecanismos de feedback que visam informar os candidatos sobre a real situação da sua participação nos processos seletivos;

− Agenda de entrevistas integrada entre candidato e empresa;

− Chat entre candidato e empresa;

− Interface de fácil utilização para que as empresas façam o gerenciamento completo do processo de recrutamento e seleção.

Vantagens para empresas:

− Geramos uma economia de mais de 85% nos processos de recrutamento e seleção e uma melhora significativa no tempo de busca de potenciais candidatos.

Vantagens para candidatos:

− Uma forma direta e transparente para se conseguir um novo emprego, onde você só será receberá as vagas de emprego que tenham aderência ao seu perfil profissional, de forma gratuita.

Ao recrutador, convidamos você a se cadastrar e conhecer o universo de soluções que podem simplificar seus processos e busca.

Ao candidato, que tal deixar seu perfil profissional e habilidades trabalharem por você?

Seja bem-vindo à Peopleminin: faça diferente e faça a diferença!