ShiftMed

Embauchez maintenant des CNA, des IAA et des infirmières autorisées ! Choisissez quand, où et à quelle fréquence vous travaillez !

Prêt à supprimer votre horaire de travail et à vivre votre meilleure vie ? ShiftMed offre la flexibilité professionnelle dont vous rêvez. Dites adieu au sentiment de surmenage et de sous-évaluation. Parce que vous pouvez désormais diriger les équipes tout en obtenant le salaire et les avantages que vous méritez.

Que vous soyez CNA, GNA, STNA, LVN, LPN ou RN, ShiftMed vous donne le contrôle, vous permettant de travailler par quarts dans les établissements de santé locaux quand, où et à quelle fréquence vous le souhaitez.

Alors que les problèmes d'horaires à l'ancienne et les limitations ahurissantes de personnel ne vous retiennent plus, le monde des soins infirmiers est à vous de conquérir. Alors, lancez-vous et adoptez l’équilibre travail-vie personnelle qui est aussi féroce que vous !

La flexibilité du travail à portée de main

Prêt à briller de mille feux et à faire briller votre avenir ? Que vous recherchiez un travail journalier, à court terme, à long terme ou permanent dans le domaine médical, ShiftMed met une puissance incroyable à portée de main, vous permettant de choisir les quarts de travail qui correspondent à votre style, tout en gagnant ces billets d'un dollar avec un sourire.

Grâce à notre application, vous pouvez facilement accéder à une variété de postes ouverts dans divers établissements de santé de votre communauté, des établissements de soins de longue durée aux maisons de retraite en passant par les hôpitaux. Lorsque vous créez votre horaire de travail exactement comme vous le souhaitez, notre application dispose de tous les outils dont vous avez besoin pour réussir.

Vous pouvez filtrer votre flux d'équipe en fonction de votre heure de début préférée, de la distance parcourue, du taux horaire et de l'établissement de santé préféré. Parlez de perfection personnalisée! Nous ne croyons pas non plus aux horaires minimum : travailler 8 heures une semaine et 40 heures la semaine suivante. Et à moins que vous ne cherchiez à gagner de belles vacances, les jours fériés obligatoires, les heures supplémentaires et les week-ends ne sont plus une chose.

Avantages sociaux que vous méritez

En tant qu'infirmière ShiftMed, vous pouvez accéder à des avantages qui feront chanter votre cœur et feront décoller votre carrière. Nous proposons toute une gamme d'avantages comprenant une rémunération compétitive, des tarifs de vacances, des primes incitatives, des plans de soins de santé abordables et des fonctionnalités exclusives dans l'application.

· Garantie Shifts® : soyez payé pour la totalité du quart de travail si l'établissement annule ou vous renvoie chez vous plus tôt. Il n’est donc pas nécessaire d’empiler votre emploi du temps avec des quarts de travail qui se chevauchent parce que vous craignez qu’un établissement puisse annuler : le seul quart de travail que vous devez réclamer est un quart de travail garanti.

· ShiftMed Instant Pay™ : demandez jusqu'à 75 % de vos revenus avant impôts immédiatement après la fin d'un quart de travail. Soumettez le montant souhaité et nous déposerons les fonds directement sur votre compte bancaire avec des frais de transaction ZÉRO.

· Next Day Pay® : si votre banque ne prend pas en charge les virements Instant Pay ACH, vous pouvez toujours être payé avant vendredi en utilisant notre service gratuit Next Day Pay. Demandez à recevoir jusqu'à 75 % de vos revenus avant impôts et nous déposerons votre salaire directement sur votre compte bancaire le jour ouvrable suivant.

· Uber Health Rides : les problèmes de voiture ne vous ralentiront plus jamais. Notre partenariat exclusif avec Uber Health vous permet de demander des trajets vers et depuis vos quarts de travail directement dans notre application.

· Hourra santé : accédez à des prestations d'assurance maladie abordables et de qualité pour vous et votre famille après avoir travaillé un seul quart de travail. Les offres de régime comprennent des options médicales, dentaires, visuelles, d'invalidité de courte durée et d'assurance-vie.

· Programme de récompenses Platinum : nous vous récompensons généreusement pour votre participation aux quarts de travail, de la participation aux tirages au sort mensuels aux premiers versements sur les taux d'indemnités de vacances. Et plus votre taux de présentation est élevé, meilleure est votre expérience de réclamation de quart de travail.

· Statut d'emploi W-2 : lorsque vous travaillez avec ShiftMed, vous êtes un employé W-2 et non un entrepreneur indépendant 1099. Être un employé W-2 présente de nombreux avantages, tels que payer moins de charges sociales FICA, être éligible aux avantages sociaux de l'entreprise et bien plus encore !

Connecte-toi avec nous

Apprenez-en davantage sur la façon de travailler avec nous en tant que CNA, GNA, STNA, LVN, LPN ou RN en visitant ShiftMed.com ou en nous appelant au (800) 485-9002. Suivez-nous sur Facebook, Instagram, YouTube, Twitter et LinkedIn pour nos dernières mises à jour.

Numéro de licence du service de soins de santé de Floride : 2328