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Sécurité sociale en Thaïlande.

Sécurité sociale en Thaïlande. En Thaïlande, les fonds d'indemnisation sont la première étape de la sécurité sociale, assurant la protection des employés en cas de danger. Le fonds d'indemnisation a été créé pour la première fois en Thaïlande en 1972. Selon l'annonce n° 103 du Comité révolutionnaire du mois de mars 16 1972, sous la direction du Bureau de la Caisse d'indemnisation du ministère du Travail. Au cours de la première année d'assurance, elle ne couvrait que les entreprises de 20 employés ou plus à Bangkok. Le 1er juillet 1988, la couverture a été étendue à toutes les provinces. à travers le pays.

Le Bureau de la sécurité sociale a été créé sous la tutelle du ministère de l'Intérieur le 3 septembre 1990. Le travail lié à la fourniture des fonds de sécurité sociale et d'indemnisation a été transféré du ministère de la Protection sociale et du ministère du Travail au Bureau de la sécurité sociale. , le projet de loi sur la sécurité sociale a été approuvé par le Parlement et est entré en vigueur le 2 septembre 1990. Depuis la création du ministère du Travail en 1993, le Bureau de la sécurité sociale est soumis à une surveillance complète. plans de sécurité sociale complets, y compris les blessures ou les maladies, les invalidités et les décès.Cela est dû au travail, y compris les accouchements, la protection de l'enfance, les personnes âgées et le chômage.