Staff GPS Attendance Salary

Cilfi est l'auto-assistance du personnel des employés, la paie des salaires, l'application de suivi du temps

« CILFI HRMS » - Une application de gestion des salaires, des présences, des visites et des avances pour le personnel des PME.

Notre version de base est disponible GRATUITEMENT.

Certains des noms que les gens utilisent dans différentes régions où l'application Cilfi Attendance HRMS Management peut être utilisée sont les suivants :

Application de gestion des présences

Application de gestion des salaires

Présence autonome des employés

Employé Pagar Book

Gestion des présences et de la paie

Présence basée sur les selfies

Présence basée sur la localisation

Présence de localisation en temps réel

Gestion du personnel salarial

Oubliez maintenant les anciennes méthodes de collecte de présence comme les registres de présence, les cartes perforées et les machines biométriques. Cilfi vous fournit une application unique de présence conviviale pour les employés et les propriétaires ou une application de gestion de la paie au bout des doigts. Cilfi est un système de présence basé sur une application mobile moderne. Idem est gratuit pour l'essai.

Cilfi vous permet de suivre la présence des employés, les heures de travail et de générer le salaire. Cilfi est le mieux adapté pour :

- Présence des employés sur le terrain avec GPS

- Suivi des visites des employés

- Présence des employés de bureau

- Participation avec Selfie Image

- Suivi des employés sur le terrain

- Gestion des salaires des employés

Avantages de Cilfi

- Approche Mobile First

- Règles de présence et de salaire configurables

Toutes les caractéristiques clés importantes de la génération de salaire sont prises en compte, telles que :

Présence

Feuilles

Gestion des quarts de travail

Au fil du temps

Salaire à la pièce

Coups de poing tardifs

Pénalités

Prêts et avances

Système de présence sans contact

Affecter des superviseurs

Présence multi-emplacements

Informations sur les visites des employés

-Solution configurable et personnalisable en constante évolution pour une gestion efficace des présences et un traitement de la paie pour tous les types d'entreprises.

-Mobile first Automation pour rendre le processus de paie sans papier.

Quelques traits saillants :

Maintenir les dossiers des employés

- Vous conservez les informations de l'employé telles que le nom, le numéro de téléphone portable, l'e-mail, l'identifiant de l'employé, le DOJ, la date de naissance, les détails de l'équipe et la désignation dans Cilfi.

Présence depuis le mobile des employés (avec localisation et selfie)

- Autoriser les employés à marquer la présence à partir d'appareils mobiles. Il s'agit d'une géolocalisation basée sur l'emplacement avec l'option Selfie.

- Alternativement, le propriétaire ou le superviseur peut également marquer la présence des employés à partir d'un seul endroit

- Assistance à distance du personnel travaillant à domicile et sur le terrain

Appliquer les règles de présence

- Autorisez les employés à pointer à partir d'appareils mobiles et le système calculera automatiquement le nombre total d'heures de travail, le statut, le déjeuner, les pénalités, les heures supplémentaires, les heures supplémentaires, etc.

Suivi de localisation pour le personnel de terrain

- Vous pouvez opter pour la fonctionnalité de suivi en temps réel du personnel de terrain pendant les heures de travail. Il en va de même pour le suivi basé sur la localisation du personnel de terrain.

Marquage de la pause et du déjeuner

- Le propriétaire peut également marquer plusieurs pauses, toute pause personnelle est exclue de la fréquentation totale.

Calendrier des équipes et des congés

- Vous pouvez également définir le temps de décalage, les jours ouvrables, la demi-journée et la semaine de congé selon la politique de votre entreprise

Avances et prêts

- Vous pouvez gérer les avances sur salaire des employés et les prêts accordés, les décaissements et le règlement des prêts.

Rapports dynamiques et détaillés

Vous pouvez récupérer divers rapports du système

Rapport de présence

Rapport de salaire

Rapport sur les heures supplémentaires

Grand livre d'avance

Salaire basé sur la quantité ou à la pièce

Fiches de paie

Registres quotidiens et mensuels

Rapports Excel et PDF

Règles configurables

En fonction de la demande de votre organisation, vous pouvez capturer la participation de différentes manières :

Auto-marquage des employés

Coup de poing unique

Coup de poing d'entrée et de sortie

Heure détaillée Punch

Punch basé sur le statut

Coup de poing des heures supplémentaires

Poinçon basé sur la quantité

Entrée quotidienne

Entrée mensuelle

Gestion des quarts de travail

Sélection du manager par équipe

Retirez dès aujourd'hui vos machines biométriques et vos registres de présence pour préparer le salaire.

Si vous avez des exigences ou des suggestions personnalisées pour un produit lié au SIRH, n'hésitez pas à nous contacter sur www.cilfi.com ou à notre service d'assistance +91-981015613