Telangana Labour Registration

Cette application est très utilisée pour les citoyens de Telangana et tous les autres États

Contrats à terme clés

1.À propos de l'enregistrement du travail

2. Postulez en ligne pour cela

Objectifs:

✓Maintien de la paix industrielle

✓Assurer les salaires, la sécurité, le bien-être, les heures de travail, les jours fériés hebdomadaires et autres, les congés, les primes et les pourboires, etc. pour les travailleurs.

✓Promotion du bien-être et de la sécurité sociale des travailleurs par la mise en place de régimes.

Fonctions (Général)

✓Maintien de relations industrielles harmonieuses en résolvant les conflits du travail et en facilitant des accords salariaux équitables par la conciliation et l'arbitrage.

✓Promotion du bien-être et de la sécurité sociale des travailleurs par la mise en œuvre des régimes de l'A.P. Building and Other Construction Workers Welfare Board, A.P. Labour Welfare Board et A.P. State Social Security Board pour les travailleurs non organisés

✓Assurer la sécurité, le bien-être, les heures de travail spécifiées, les jours fériés hebdomadaires et autres, les congés, les lettres de rendez-vous, les cartes d'identité, etc. aux travailleurs par la mise en œuvre de 22 lois centrales et 4 lois d'État

✓Fixation, révision et garantie du paiement du salaire minimum aux travailleurs dans 73 emplois programmés.

✓ Règlement des réclamations pour les salaires, l'indemnisation des employés, les gratifications, les primes, etc., pour les travailleurs par le biais de procédures quasi-judiciaires sommaires.

✓ Enregistrement et agrément des établissements et collecte du fonds de prévoyance du travail.

✓Enregistrement des syndicats.

✓Sauvetage et libération du travail des enfants

✓Certification des ordres permanents pour les industries.

✓ Évaluation et collecte des Cess des travaux de construction.

✓ Enregistrement des travailleurs du bâtiment et autres travailleurs de la construction.

✓Enregistrement des travailleurs non syndiqués.

Fonctions (statutaires) :

✓ Mise en œuvre des lois du travail.

✓Conciliation en vertu de la loi sur les conflits du travail.

✓Quasi-judiciaire en vertu de la loi sur le salaire minimum, de la loi sur le paiement des salaires, de la loi sur l'égalité de rémunération, de la loi sur le paiement des gratifications, de la loi sur les commerces et établissements et de la loi sur l'indemnisation des employés

✓ Enregistrement des syndicats.

✓ Enregistrement/Agrément des Commerces, Etablissements.

✓Certification des ordres permanents.

✓Collecte et évaluation des Cess des travaux de construction.

✓Enregistrement des travailleurs du bâtiment et autres travailleurs de la construction et des travailleurs non syndiqués.

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Source : https://bit.ly/3cwNzHJ