IGames

Améliorez l'engagement des employés grâce à des outils qui enrichissent l'environnement de travail

Qu'est-ce que la gamification en milieu de travail ?

La gamification consiste à ajouter des mécanismes de jeu dans des environnements non ludiques, comme l'intranet d'une entreprise pour augmenter la participation.

L'objectif de la gamification en milieu de travail est de s'engager avec les employés pour inspirer la collaboration, le partage et l'interaction.

Comment fonctionne la gamification ?

Une expérience de gamification convaincante puise dans les émotions d'un participant et démontre, facilement, les meilleures activités qu'un public peut réaliser et qui ont un impact sur des objectifs mutuellement partagés.

Lorsque les employés interagissent avec un programme de gamification, ils reçoivent un retour immédiat sur les performances et guident les prochaines étapes vers de nouvelles réalisations.

iGames fait passer l'engagement des employés à un niveau supérieur en adoptant de nombreux outils qui enrichissent l'environnement de travail avec toutes les méthodes modernes, telles que :

Jeu de rôle : les employés peuvent désigner comme arbitre pour un tour de jeu, ce qui améliore les relations interpersonnelles via des outils d'élection et de vote intégrés.

Récompenses de jeu : encouragez l'équipe en offrant des récompenses mensuelles aux membres exceptionnels.

Points de jeu : est la meilleure approche pour pondérer correctement les activités des employés sur le lieu de travail.